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企業内研修申請方法と参加企業一覧

企業内研修とOJT に関する協定(プログラム登録)のお勧め

JABMEE CPD(以下、「CPD」という。)は、設備技術者の継続的能力開発を目的としたシステムです。設備技術者の能力向上は、企業の発展に必要不可欠な事項であり、企業の積極的な推進活動により設備技術者の能力開発に一層の効果を発揮すると考えられます。

CPD参加者の履修結果の認証を効率的に行うため企業内研修とOJTに関するプログラム登録制度を設けましたので、積極的に協定を結ぶことをお薦めします。

CPD参加者は、自ら目標を設定、自己研鑽を実施し、継続的に能力開発を実施することを基本としています。自己研鑽の形態には、技術情報収集、企業内研修、OJT、業務経験、研究・技術成果報告、情報提供・技術指導等があります。そのうち企業内研修やOJTは、設備技術者の能力開発の有力な手段となります。

JABMEE CPDと企業内研修・OJTに関する協定は、事業者が企業内研修やOJTのプログラム概要を協会へ登録することにより結ぶことができます。登録できる企業内研修とOJTは、技術者の能力開発に資するものであり、かつ管理されたプログラムであることが必要で、下記書類を提出いただき、書類審査により認定・登録が完了します。登録に関する費用は無料です。

なお、協定を結んだ場合は、個々のCPD実績は当該企業の研修責任者(役職者)のCPD手帳への証明印によって、CPDポイントが得られます。

提出書類

JABMEE CPD登録申請書

提出書類はこちらよりダウンロードして下さい。

*申請者は、企業の代表者とする。
*研修ならびにOJTのプログラムの責任者を定める。

企業内研修概要書およびOJT計画概要書

概要書には、下記の内容を記述するようお願いします。
各企業により研修システムに違いがありますので、様式は特に定めません。

1. 企業内研修概要書に記載する項目
  • 研修名:新入社員教育、中堅社員教育、資格取得等
  • 研修内容:基礎知識、実務知識、資格取得、設計、 施工技術、法規、安全等
  • 対象者:新入社員、中堅社員等
  • 期 間:定期、随時
  • 研修資料:使用資料名
  • 講 師:社内外、資格レベル等
2. OJT計画概要書
  • OJTマニュアル概要または企業内研修概要と同様の内容

登録後の研修システムに変更があったとき

5年ごとにその時点の研修システムの概要書をご提出願います。

JABMEE CPD 企業内研修認定企業一覧

JABMEE CPD 企業内研修認定企業および研修コンテンツ認定企業・団体をこちらでご紹介いたします。

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